Свежие комментарииИрина к записи ЖАНАР к записи Кайрат к записи Жанат к записи Евгений к записи
XHTML: Используйте эти тэги для форматирования комментария: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Почта (не публикуется) (обязательно)
Имя (обязательно)
Оставить комментарий или два
Если ответ Правления будет отрицательным, то будет создана примирительная Pкомиссия, в состав которой войдут представители всех трех профсоюзных организаций и Pработодателя, резюмировал В.В. Дубин.
Свое письмо-обращение за подписью трех председателей профсоюзных организаций стального, угольного и железорудного департаментов, профлидеры направили на рассмотрение руководству комбината 9 августа. Согласно закону, Правление обязано ответить на письмо-требование в течение 10 календарных дней.
Даже доходы бюджетников ежегодно повышаются на 25-30%, тогда как заработная плата работников вспомогательных цехов нашего предприятия остается на уровне 30-40 тысяч тенге, сказал В.В. Дубин. Это нонсенс, когда работники, чья трудовая смена проходит во вредных и опасных условиях труда получают меньше, чем бюджетники, работающие в нормальных условиях. В советские годы металлурги получали заработную плату в 3 раза больше, чем все остальные категории населения, увы, сейчас эта практика забыта. Мы начнем переговоры по повышению заработной платы и коллегиально решим этот вопрос. Цены на продукты питания за 6 месяцев этого года уже выросли на 18%, платежеспособность заработной платы работников предприятия продолжает падать, а этого допускать нельзя.
Аргументов у профсоюзных лидеров много. Это и повышение заработной платы на других крупных предприятиях республики: «Казахмыс», «ENRC» и на родственном предприятии в Кривом Роге. При этом компания «АрселорМиттал Темиртау», работая в Казахстане уже 15 лет, ни разу не предпринимала попыток увеличить заработную плату своих сотрудников.
Тогда, понимая всю сложность положения, в ходе совместных переговоров мы пошли работодателю на уступки, заявил В.В. Дубин. Это тоже должно учитываться, ведь работаем мы для общей цели. Поэтому сейчас, когда предприятие имеет прибыль, оно тоже, по справедливости, должно пойти на уступки нам и увеличить заработную плату работникам. И пусть специалисты отдела труда и заработной платы утверждают, что за прошлый год фонд оплаты труда возрос на 25 %, но мы знаем откуда взялось это увеличение. В частности, за счет доплат за недоштат и расширенную зону обслуживания, работы в выходные дни, выплату 13 зарплаты и индексации, но сама зарплата не претерпела никаких изменений.
Участники Президиума привели в пример 2008 2009 годы, когда вследствие экономического кризиса заработная плата работников предприятия на 3 месяца была снижена на 14%.
Я считаю это решение весьма обоснованным, Pсказал В.В. Дубин. Тем более, что оно подкреплено цифрами по увеличению темпов производства, снижению численности и повышению производительности труда. Немаловажным фактором стала и стабильная работа предприятия за 2010 год и 6 месяцев 2011 года. У нас имеются данные, что предприятие за этот период имело значительную прибыль, которой, по общему мнению профсоюзных лидеров, надо делиться.
Детально разобрать вопрос повышения заработной платы на предприятии было решено на совместном заседании Президиума профкома, запланированном на 9 августа. В ходе работы Президиума были рассмотрены различные доводы и аргументы увеличения оплаты труда металлургов, угольщиков и работников рудников компании АО «АрселорМиттал Темиртау». Участниками единогласно было принято решение требовать повышения заработной платы на 30%.
Еще до обсуждения вопроса о проведении на предприятии второй части индексации заработной платы совместно с профсоюзами угольщиков «Коргау» и ТОО «Оркен» мы приняли решение выдвигать совместное требование о повышении заработной платы для работников компании, отметил председатель профсоюза Металлургов «Жактау» В.В. Дубин.
На АО «АрселорМиттал Темиртау» уже не раз обсуждался вопрос о необходимости повышения заработной платы работникам предприятия. И если прежде об увеличении доходов рабочих и служащих в каждом из трех департаментов компании говорили по отдельности, то теперь лидеры профсоюзных организаций металлургов, угольщиков и ТОО «Оркен» решили объединить усилия и выдвинуть общие требования о повышении заработной платы всем сотрудникам компании «АрселорМиттал» в Казахстане. Открытое обращение руководству предприятия профсоюзные лидеры направили 9 августа.
Автор : Николай | Дата : 11-08-2011
Профсоюзной организации металлургов "ЖАКТАУ"
Газета "Магнитка Плюс" » Архив » Профсоюзы настаивают на повышении заработной платы на 30 %
Комментариев нет:
Отправить комментарий